在职研究生

热门专业推荐-2006人力资源企业管理在职研究生热招

2006年秋季人力资源管理方向研究生课程班！(申硕重点班）
              符合条件可申请经济学硕士学位！
 
●人力资源管理、企业经营管理方向在职 研究生班，全市第一家把教学重点放在 申请硕士 学位上的 在职 研究生 班

●免试入学、符合条件可申请经济学或管理学 硕士学位

●课程设置：研究生课程的设置直接命中 人 力 资 源 六大模块（见课程设置部分）

●系里辅助发表硕士毕业论文。
   2006年人力资源管理在职研究生班招生工作已全面展开,首都经济贸易大学劳动
经济学院和北京市科委人才交流中心合作办学的人 力 资 源 管 理 方 向 的 研 究 生 课 程 班 开始招生 。有本科学位可申硕.(周六周日为试听时间，也可现场报名）
一、招生对象及条件
 具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位行政人事干部、人事经理、企业中
 高层管理人员、专业技术人员等。
 二、招生专业及学制
 1、专业：劳动经济与人力资源管理方向    2、学制：一年半
 三、课程设置(人力资源)
 1、管理学、财政学、市场营销学、西方经济学、证券学、工作分析与职位评估、
 
招聘与培训、人力资源规划、人力资源会计、人事心理学、组织行为学、薪酬设
计与绩效考核、社会保险、劳动法、项目管理等
2、学位课:社会主义市场经济、 国际经济学、货币银行学、科学社会主义理论
 （单独开）
 3、专题讲座与研讨：围绕人力资源管理及企业经营管理的最新发展动态及焦点设置，包括高新技术企业人力资源特征研讨、高新技术企业人力资源工作实地考察等。
 四、费 用：
 1、  不申请学位者：费用13750元（含报名费、课程进修费、教材费、资料费）
2、  申请学位者另加2300元（含学位课进修费、教材费、考试费）；
 3、交通、食宿费用自理，开学一周后因个人原因退学者不退学费。
五、证书及学位：
 　　完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发首都经济贸易大学研究生课程进修班证书；符合条件者，按照国务院学位委员会有关规定，申请首都经济贸易大学经济学硕士学位，申请学位所发生的费用，按照首都经济贸易大学研究生部的规定收取（约5800元）。
 
六、上课地点：海淀区北三环中路31号生产力大楼B座1109教室或西直门西城教育学院   
 
七、上课时间：每周六（具体上课时间以开学时发布的教学计划为准）
（010） 8-2-0-0-4-1-7-0     1-3-5-2-0-7-4-1-2-5-9       
老师：徐老师 e mail: xuyunfeng@126.com;;   QQ:631426805
北京科委人才交流中心
北京市海淀区北三环中路31号生产力大楼B座11层1114室
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1、参加全国硕士研究生入学考试

　　全国硕士学位研究生因其可获得国家认可的研究生学历和硕士学位双项证书，被社会和企业认可程度非常高，但因其2.5：1及一些名校热门专业的70：1使众多在职人士望而却步。
 
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　　2、专业硕士学位教育

　　自2002年专业硕士学位需经过全国十月份联考，达到所报学校分数线后，经过面试，经过2-3年的学习，成绩合格并通过硕士学位论文答辩者获得硕士学位证书，但有些学校和专业也有例外，也可以参加1月份的全国统考，可同时获得学历、学位双证书。

　　专业硕士学位是国家部委面向有一定工作经验，想进一步深造的，具有一定职业指向的在职人群，提供的一种学习形式，专业硕士学位因专业领域相对狭窄，需具有相关专业背景，供在职人士选择的面不大。

　　3、同等学力在职研究生进修班

　　资格门槛：本科毕业，获学士学位后工作3年以上。　　

　　学习方式：在职学习。　　

　　学习费用：根据不同学校收费。由于是在职攻读，因此相比于以上两种途径，花费最少。　　

　　证书获取：获得硕士研究生学位；结业证书。　　

　　入学难度：同等学力申硕采取的是“免试入学，边学边考”的方式，因此从表面看上，是获取学位最容易的一种方式。然而，在职学习者要最终获取证书，需要过三道关：A、通过学位授予单位组织的课程考试，一般学校会安排14—18门课程，每门课程修满学分并考试合格。B、通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试。申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试，否则本次申请无效。这项考试的难度较大，全国统考每年通过率仅30%。C、在通过全部考试后的1年内完成学位论文，并通过论文答辩。此外，还需要在国家统一刊号的杂志上发表学术论文。　　

　　企业认可度：由于宣传力度不够，这种新型深造途径一直是“养在深闺人未识”。统计数据显示，2005年报考硕士研究生人数超过110万，而报考同等学历申硕的人数不足3万。传统观念认为，同等学力申硕没有入学考试，没有学历文凭，因此价值不大。然而，随着企业“唯学历论”观念的逐渐淡漠，越来越多的企业更关心应聘者学位背后的真实能力，而这点正是攻读同等学历申硕的在职者的优势。　　

　　适合人群：其授课时间灵活的培养方式是目前最适合在职人员深造的途径。具体地说，从课程设置和师资来看，同等学力申硕与全国硕士研究生教育没什么区别；从授课方式和培养方向上来看，同等学力申硕更注重理论和实践的结合，打造应用型的高级人才。在职人士一方面可系统学习研究生课程，获得硕士学位；另一方面由于同学都是有数年经验的职场精英，可以相互借鉴，扩大人脉圈，这点与MBA的作用相似。 力资源在职研究生\人力资源在职研究生\人力资源在职研究生\人力资源在职研究生\人力资源在职研究生\人在职研究生报名﹐在职研究生报名条件﹑在职研究生考试报名﹒2006在职研究生报名﹔2007在职研究生报名﹕人力资源在职研究生﹖人力资源管理在职研究生﹗企业管理在职研究生﹙在职研究生招生﹚在职研究生报考﹛在职硕士研究生﹜﹝在职研究生考试时间﹞在职研究生报名时间﹢人力资源在职研究生﹣﹤企业管理在职研究生﹥在职研究生招生﹦人力资源在职研究生﹨﹪在职研究生考试报名！在职研究生考试报名＂在职研究生报名﹐在职研究生报名条件﹑在职研究生考试报名﹒2006在职研究生报名﹔2007在职研究生报名﹕人力资源在职研究生﹖人力资源管理在职研究生﹗企业管理在职研究生﹙在职研究生招生﹚在职研究生报考﹛在职硕士研究生﹜﹝在职研究生考试时间﹞在职研究生报名时间﹢人力资源在职研究生﹣﹤企业管理在职研究生﹥在职研究生招生﹦人力资源在职研究生﹨﹪在职研究生考试报名！在职研究生考试报名＂
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